ここ数ヶ月の間に新人男性が名古屋本社に3名入社してくれました。
30代1名、40代2名。
新人と言っても、年はそこそこいってます^^
30代は、営業担当。今までの経験を活かして、
お客様に好かれる営業になってもらいたい。
大阪ならではの、ボケ・ツッコミで楽しくいこう!
40代の1名は、販売促進担当。
WEB関係の経験が豊富で、4月からネット販売を開始してくれました。
これからWEBはとても重要な販売ツール。頼むぞ!
もう1名の40代は、営業アパレル担当。
アパレルに属して20年の経験者。
欲しかった人材です。
私が出来ない事を補佐しながら、お客様の対応をしてもらいます。
3名ともやる気があって、とてもいい!
いつまで経っても、このやる気と元気で仕事をこなして欲しいと思います。
もちろん既存社員には感謝!
みんながいなければ、今の会社はありません。
何が言いたいかって?
若ければいいってもんじゃないって事。
確かに会社を存続させる為には、若い人材はとても重要だが、
経験豊富な30代40代もまだまだ頑張れるって事。
(50代60代もね^^)
私も今年で47歳。。。
まだまだ頑張ります!
彼らの元気に負けないように、会社を引っ張っていくぞ!
ただ、会長が一番元気で・・・
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